大連開發(fā)區(qū)的外企很多，且多數是日企，無論是簡單的護照翻譯，謄本翻譯還是復雜些的產品說明翻譯，數量都不小。對于一家
大連翻譯公司而言，來自開發(fā)區(qū)外企的翻譯量很大。如果牢牢把握住這一塊，在大連翻譯界立足是沒問題的，從大的角度說，如果能更多的拿到來自開發(fā)區(qū)日企的訂單，甚至能夠在翻譯界一爭高下，逐鹿天下，所謂得開發(fā)區(qū)外企者得天下恐怕不過份。盡管不是沒加開發(fā)區(qū)外企每天都有翻譯委托，但是因為基數大，集腋成裘，集中到一起的話，其數量就非常驚人。
而且日企的風格是，只要能翻譯好，自己能做也親自動手，而且不亂砍價，附加值高，同時委托的數量也比較大。而且舍得在員工教育等方面投資，所以對翻譯公司的誘惑力比較大，但是要求的品質較高，他們的翻譯多是和產品技術，工藝流程相關的，所以要求懂行。就是要求翻譯者在日企工場做過，懂得他們的工作方法，知道他們管理的痛處，這樣的翻譯成果才能和他們說上話，如果沒有日企工作經驗的翻譯，沒有一線的工作經驗，常年據廟堂之高的話，及時是高校的翻譯教授也無法達到很好的契合度。
翻譯過程中，有不懂之處的，或者感覺疑惑的可以隨時和他們溝通，他們不會笑話你，或者認為你作為翻譯公司就該什么都懂，你賺我的錢，自己想辦法，我知道也不告訴你。這種情況是沒有的。務實這一點也是我們愿意和開發(fā)區(qū)外企合作的原因。通過這些溝通也加深了彼此間的了解，提升了他們對翻譯公司的評價。這種共同推進的翻譯模式下，靠轉包，賺差價的翻譯公司營運方式是行不通的。
但是，作為
大連翻譯公司要想拿到開發(fā)區(qū)外企的翻譯訂單的話，靠打電話、找人脈，我們大連信雅達翻譯公司感覺沒有用。當初我們也沒想拿下這一塊，就是守株待兔，有開發(fā)區(qū)企業(yè)自己找上門，慢慢的翻譯委托就多起來，然后再把我們介紹給他們的熟識日企。
踏踏實實翻譯，不參假、不糊弄，認真工作就會被接受、被認可，這就是我們的經驗。
